Todo está sujeto a cambios. Desde una mudanza a una ruptura, desde un nacimiento a un nuevo puesto, el cambio afecta tanto a nuestras vidas privadas como profesionales. Esther Derby, una de las consultoras más afamadas del mundo en gestión de cambio organizativo en empresas, nos presenta en esta obra capital siete reglas de oro a seguir a la hora de implementar cambios en nuestro entorno de trabajo, de modo que dichos cambios se realicen de forma lógica, sin traumas ni reticencias, para aprovechar al máximo nuestro potencial. Un libro decisivo en gestión de empresas que marca un antes y …

¿Qué sucedería si fueras capaz de mirar dentro de las mentes de toda la población del mundo entero? ¿Qué pasaría si fueras capaz de influir en los más débiles con rumores que solo ellos pudieran ver? Por vez primera, el gran denunciante de Cambridge Analytica cuenta la verdadera historia sobre la extracción de datos y la manipulación psicológica detrás de hechos históricos de gran dimensión, como la elección de Donald Trump o el referéndum del Brexit, conectando Facebook, WikiLeaks, los servicios de inteligencia de Rusia y hackers internacionales de todo el mundo. En 2016, un oscuro contratista militar británico puso …

Este audiolibro está pensado para las personas que trabajan en el mundo de los negocios y que desean maximizar su potencial para obtener resultados óptimos. Cada una de estas leyes es indispensable para que puedas realizar tu potencial. La transgresión de cualquiera de estas leyes puede costarte meses de frustración y poco rendimiento. Mientras escuchas, tómate unos momentos con cada ley y evalúa honestamente tu conducta y comportamiento. Sólo necesitas una idea nueva para cambiar la dirección de tu vida. Cuando apliques Las 100 Leyes Inquebrantables para el éxito empresarial y vivas en armonía con ellas, obtendrás una clara ventaja. …

¿Quién manda en España? ¿Por qué mandan los que ocupan puestos de poder en los ministerios, secretarías de Estado, direcciones generales? ¿Qué redes de intereses les unen entre sí? Más allá de las ""puertas giratorias"", unos grupos pequeños de altos funcionarios, personas vinculadas al poder real, sobre todo al económico, TOMAN LAS DECISIONES Y LO HACEN SIN RESPONDER ANTE LOS CIUDADANOS NI ESCUCHARLES. Porque las élites de poder no se presentan a las elecciones ni defienden un programa electoral. Los que mandan de verdad defienden sus intereses personales, los de sus amigos y los de las grandes corporaciones. Se interrelacionan …